劳动能力鉴定没下来不上班能行吗
建德市律师网
2025-04-03
不能不上班，除非处于停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工可不上班且原工资福利待遇不变。未及时鉴定导致未能享受此待遇，可能面临工资损失及工伤权益受损的不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请停工留薪期或进行停工留薪期鉴定。若已确认工伤，应依法享受停工留薪期；若对停工留薪期有异议，可申请鉴定由劳动能力鉴定委员会决定。选择处理方式时，需根据自身工伤情况和公司态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。工伤恢复良好且有工作条件可上班；若处停工留薪期，单位强制要求上班可拒绝，并要求支付停工留薪期工资至期满。
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