跟公司签的书面合同规定干不满一年赔6000，我现
建德市律师网
2025-04-04
您辞职通常不需赔偿，除非违反服务期约定。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，但若违反服务期约定则需赔偿培训费用。不及时处理可能导致公司追究法律责任，影响个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职是否赔偿需看合同。操作如下：1.查阅合同，确认是否有服务期及赔偿条款；2.若无或未违反，按程序辞职；3.若有疑问，咨询律师后再决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查阅合同并咨询律师。若合同无服务期约定或未违反，可直接辞职；若有疑问或不确定，应咨询专业律师以明确责任。
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