工伤不让休假合法吗

工伤不让休假不合法。根据《工伤保险条例》等法律，工伤员工有权休假。若公司拒绝，可能违反法律，损害员工权益，影响员工康复及后续工作。
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工伤应休假。1. 首先明确工伤认定，确保自身权益；2. 与单位沟通，提出休假申请，并说明法律依据；3. 单位拒绝时，收集证据，如医疗证明、休假申请记录等；4. 申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径维权。
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工伤不让休假，可申请劳动仲裁或协商。面对此情况，建议先与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。