但老板说不需要人，这种情况怎么处理？

应先与老板沟通解决，若无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》，老板应支付工资。不支付将承担法律责任，可能影响其信誉及经营。
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处理方式包括：与老板协商，要求支付应得工资；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉。选择时应考虑效率与效果，仲裁较快但可能影响同事关系，投诉处理慢但影响小。
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若老板拒绝支付工资：1.收集上班证据，如打卡记录等；2.申请劳动争议仲裁，要求支付工资及可能的赔偿；3.或向劳动监察大队举报，请求调查处理；4.等待处理结果，必要时考虑法律途径。