如果员工不够,生病了可以请假休息吗?

建德市律师网 2025-04-17
员工生病可请假休息,需提交生病证明。依据《劳动合同法》,若医疗期满后不能工作,单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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生病可请假。具体操作:1.员工提交生病证明,核实后批假;2.无证明按旷工处理,记录次数;3.多次旷工后,按规定解除劳动合同,并提前通知或支付额外工资。
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员工生病常见处理为批假或按旷工处理。若能提交生病证明,则按法律规定批假;若无证明,则按公司制度处理,多次后可能解除劳动合同。选择处理方式需依据员工提供的证明和公司规定。
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