灵活就业身份，可以办理退休吗？

作为灵活就业者，55岁且社保缴纳13年暂不符合退休条件。分析：根据我国现行法律规定，正常退休条件是达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴纳养老保险满15年。您虽然已达到部分灵活就业女性的法定退休年龄，但社保缴纳年限未满15年，因此暂不符合退休条件。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在特殊情况可能影响退休资格，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：法律角度：面对此类问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、了解补缴政策以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体的退休政策和补缴要求；若政策理解有难度或存在争议，可考虑寻求专业法律人士提供法律意见和援助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证件和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休政策和补缴要求，了解是否有可能通过补缴社保费用来达到退休条件。2.**了解补缴政策**：若社保部门允许补缴，需详细了解补缴的金额、期限以及补缴后是否能立即享受退休待遇。3.**寻求法律援助**：若对社保部门的解答存在疑问或遇到不公平待遇，可咨询律师或法律服务机构，了解自身权益，必要时提起行政诉讼或申请行政复议。4.**规划后续就业或生活**：在确认无法立即退休后，需合理规划后续就业或生活安排，确保社保缴纳不中断，为将来的退休做好准备。