申请办理退休手续不发工资违法吗

申请办理退休手续后不发工资违法。分析：根据劳动法规定，劳动者退休后应依法享受养老金或退休金等劳动报酬。若单位在员工办理退休手续后，无故拖延或拒绝发放工资，则构成违法行为，侵犯了劳动者的合法权益。提醒：若单位长时间拖欠退休工资，或拒绝履行支付义务，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，针对此类问题，常见的处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择方式：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达诉求，要求单位按时发放退休工资，并保留协商记录。2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请书，附上相关证据材料，如退休证明、工资条等，等待仲裁结果。3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付退休工资及可能的赔偿。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供证据，维护自身合法权益。以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。