提前60天向公司提交书面辞职报告，是否合乎规定

提前60天提交书面辞职报告超出规定。《劳动合同法》规定只需提前30天书面通知，超出此期限并非法定要求。不及时处理可能导致员工权益受损，如公司拖延办理离职手续。
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提前30天书面辞职即可。具体操作：1.书写辞职报告，明确离职意向和日期；2.提交给公司劳动人事部门，并保留副本；3.等待公司回复，期间正常工作；4.如公司拖延，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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常见处理方式是提前30天书面通知。若公司无异议，按此执行；若公司有异议，可咨询劳动仲裁部门或律师，确保权益不受损。选择方式时需考虑效率和合法性。