在新公司被辞退，是否影响赔偿计算？

老公司工龄一般不影响新公司辞退赔偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金按本单位工作年限计算，不涉及老公司工龄。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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老公司工龄不影响新公司赔偿。具体操作：1.若被合法辞退，根据本单位工龄计算经济补偿金；2.若被违法辞退，收集证据，如劳动合同、辞退通知等，申请劳动仲裁，要求二倍经济补偿；3.无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益不受损害。
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被辞退可协商或依法要求赔偿。若用人单位合法辞退，可协商经济补偿；若违法辞退，应依法要求二倍经济补偿。选择方式需根据辞退原因及自身权益决定。