请假未批算旷课吗怎么处理

请假未批算旷课，需依法处理。依据《劳动法》等规定，旷工指未请假或请假未批的缺勤，但不可抗力等情形除外。不及时处理可能导致学籍或工作关系受影响，甚至被开除。
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请假未批算旷课，常见处理方式为申诉或补假。若认为请假理由合理，可向学校或单位申诉；或事后及时补假并说明情况，选择合适方式以维护自身权益。
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请假未批算旷课。处理方式：1. 若理由充分，先与老师或上级沟通，说明情况；2. 沟通无果，按照学校或单位规定提交书面申诉；3. 保留证据，如请假记录、沟通记录等，以备不时之需；4. 若涉及权益受损，可考虑法律途径维权。