如何应对老板拖欠我200元工资的情况？

您可以向劳动监察部门投诉老板拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临无法追回工资的风险。
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常见处理方式有向劳动监察部门投诉或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持与雇主的良好关系，可先尝试投诉；若沟通无果或拖欠严重，则考虑通过法律途径起诉。
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老板拖欠工资可投诉。具体操作：1.收集工资条、工作记录等证据；2.向当地劳动监察部门提交投诉材料并说明情况；3.等待调查处理，若需进一步行动，可考虑法律诉讼。