灵活就业人员养老交多少年

灵活就业人员养老保险需交满15年。从法律角度看，这是享受基本养老保险待遇的最低缴费年限要求。若未达到此年限，退休后将无法领取养老金。当发现自己接近退休年龄但缴费年限不足时，问题较为严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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从法律角度，灵活就业人员养老保险问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若已接近退休年龄但缴费年限不足15年，可选择一次性补缴剩余年限的养老保险费用，以确保能够享受基本养老保险待遇。2. 若仍在工作并有稳定收入，建议继续按月缴纳养老保险费用，以积累更多的缴费年限和个人账户资金。3. 若因经济困难等原因无法按时缴纳，可向当地社保部门申请缓缴或减免，但需符合相关政策规定。在处理养老保险缴费问题时，务必了解并遵守当地政策和法律法规，以确保自己的权益不受损害。
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对于灵活就业人员养老保险的缴费年限问题，常见的处理方式有补缴和继续缴纳两种。补缴适用于已错过缴费期限但希望补足年限的情况；继续缴纳则适用于当前仍在工作并希望继续积累缴费年限的灵活就业人员。选择哪种方式，需根据个人实际情况和当地政策来决定。